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Archivos del autor: Fornell Consultors

CAMBIOS EN EL «TELETRABAJO»: OTRA MANERA DE TRABAJAR

LaboralPor Fornell Consultors5 julio, 2012Deja un comentario

¿Sabe cómo queda regulado ahora el trabajo a distancia (“teletrabajo”)? Desde Fornell Consultors queremos acercarle esta semana al mundo laboral del Trabajo en casa o a distancia. La Reforma laboral del 2012 ha introducido algunos cambios en la regulación de la figura del trabajo a domicilio que pasa a denominarse “a distancia”, con ciertas novedades…

CAMBIOS EN LA LEY DE TRANSPORTES

VariosPor Fornell Consultors27 junio, 2012Deja un comentario

Se avecinan cambios en la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres La futura ley incrementa la flexibilidad a las empresas para poder operar en el mercado del transporte de carretera. Se harán públicos los datos registrados relativos a las empresas de transporte y agencias de intermediación que cuentan con autorización. Ello permitirá conocer a…

RECUPERAR EL IVA – CONCURSO DE ACREEDORES

Fiscal contablePor Fornell Consultors21 junio, 2012Deja un comentario

Recuperar el IVA en caso de concurso de acreedores Fornell Consultors le informa de que sólo podrá solicitar la modificación de la factura impagada dentro del plazo de un mes a contar desde la publicación en el BOE del auto de declaración de concurso, perdiendo el derecho a dicha modificación transcurrido el mencionado plazo. Cuando…

ACCIDENTE DE TRÁFICO. TRIBUTA MI INDEMNIZACIÓN?

Fiscal contable, VariosPor Fornell Consultors13 junio, 2012Deja un comentario

Si ha percibido una indemnización por accidente de tráfico ¿debe tributar por este ingreso en el irpf? Están exentas del IRPF las indemnizaciones en concepto de responsabilidad civil por daños personales, en la cuantía legal o judicialmente reconocida. Si ha sufrido un accidente de tráfico y el juez ha fijado que el seguro del otro…

MAS EMPLEADAS DE HOGAR…..

LaboralPor Fornell Consultors13 junio, 2012Deja un comentario

Seguridad Social de los empleados de hogar… se acaba el plazo el 30 de junio Desde Fornell Consultors queremos informarle una vez más de que el próximo día 30 de junio de 2012 finaliza el periodo transitorio para que los empleadores comuniquen a la Tesorería General de la Seguridad Social los datos necesarios para cambiar…

NOVEDAD CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO DE VIVIENDA (2ª parte)

Gestión de patrimonioPor Fornell Consultors6 junio, 2012Deja un comentario

NUEVA REGULACIÓN DE LOS CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO DE VIVIENDA (II) Inscripción de contratos en el Registro de la Propiedad  Siguiendo con las novedades del Anteproyecto de ley para incentivar el alquiler de pisos, es decir, la futura reforma de la Ley de Arrendamientos Urbanos, pasamos a analizar otras medidas que han sido propuestas para favorecer…

RECUPERAR LA VIVIENDA DESPUÉS DE UN DIVORCIO

VariosPor Fornell Consultors30 mayo, 20124 Comentarios

El Tribunal Supremo devuelve a un padre divorciado el uso de la vivienda tras cumplir los hijos 18 años El Tribunal Supremo  ha rechazado atribuir el uso de la vivienda familiar tras un divorcio a los hijos del matrimonio cuando éstos sean mayores de edad, ya que el derecho al disfrute del domicilio se extingue…

MAS SANCIONES PENALES POR COTIZAR FRAUDULENTAMENTE A LA SEGURIDAD SOCIAL

LaboralPor Fornell Consultors23 mayo, 2012Deja un comentario

Se endurecen las sanciones penales en supuestos de defraudación de cotizaciones a la Seguridad Social Desde Fornell Consultors les informamos de que se endurecen las penas máximas por defraudar a la Seguridad Socil pasando de 5 a 6 años y se pretende la ampliación del período de prescripción de 5 a 10 años de los…

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE VIVIENDA. NUEVA REGULACION (I)

Gestión de patrimonioPor Fornell Consultors17 mayo, 20122 Comentarios

Se reduce la duración obligatoria de los contratos de vivienda a 3 años.  Desde FORNELL CONSULTORS les queremos informar esta semana sobre las importantes novedades presentadas recientemente por el  Ministerio de Fomento en el Anteproyecto de ley para incentivar el alquiler de pisos. En él se contemplan  toda una serie de medidas que van encaminadas…

MI EMPRESA ESTÁ RESENTIDA POR LA CRISIS: EL DESCUELGUE SALARIAL

LaboralPor Fornell Consultors9 mayo, 2012Deja un comentario

¿En que consiste ahora la figura del “descuelgue” del convenio colectivo? Con la reforma laboral el «descuelgue» (es decir, la inaplicación del convenio colectivo) puede referirse no sólo a los salarios, sino también a las condiciones de trabajo que afecten a jornada, horario y distribución del tiempo de trabajo, turnos, sistema de trabajo y rendimiento,…

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