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Real Decreto-Ley de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley con la mayor movilización de recursos económicos de la historia democrática de España para hacer frente al impacto económico del coronavirus. Se ha decidido movilizar cerca del 20% del PIB,…
Medidas fiscales, laborales y ayudas financieras del Real Decreto 7/2020 por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19. Este Real Decreto-ley tiene por objeto la adopción de medidas en el ámbito sanitario y para responder al impacto económico negativo, por la situación generada por la evolución del COVID-19, y…
El pasado 26 de febrero, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social adoptó el Criterio 2/2020 donde se establece que los períodos de aislamiento preventivo (cuarentenas) a que se vean sometidos los trabajadores por el Coronavirus SARS-CoV-2 (sin necesidad de que estas personas estén enfermas debido a la epidemia), serán considerados «como situación…
Os recordamos que a partir del próximo 1 de marzo, un total de 5.452 empresas deberán preparar y registrar ante la Administración un plan de igualdad. Esta obligación será exigida de forma progresiva a las empresas, ahora de 150 o más empleados, y en breve, las de a partir de 50 empleados. Los planes…
Desde el 1 de enero de 2020 el permiso por paternidad se sitúa en 12 semanas, debiendo disfrutarse las cuatro primeras tras el nacimiento del hijo de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. Le recordamos que el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en aras a incentivar la corresponsabilidad familiar, llevó a cabo una…
Si bien es cierto que la Administración ostenta una posición de superioridad respecto de los administrados, no lo es menos que éstos tienen toda una serie de derechos que pueden y deben de hacer valer frente a la misma. Relacionarse con la Administración Pública, sobre todo cuando se trata de exigir derechos o de defender…
