Blog d'actualitat del sector públic

Benvingut al blog de continguts del Sector Públic de Fornell Consultors. Aquí trobaràs informació de tot l’àmbit de l’administració pública: ajuntaments, organismes autònoms, consorcis, mancomunitats, fundacions i empreses públiques. Aquest contingut només està disponible en català.

EMBARAZADAS: No superación período de prueba?

¿Qué ocurre cuando una trabajadora embarazada no «supera el período de prueba» establecido en su contrato de trabajo? Desde Fornell Consultors queremos comentar una Sentencia reciente del Tribunal Supremo, del 30 de Mayo pasado, pronunciándose sobre la procedencia o no de dicha extinción laboral. Supuesto de hecho: Mujer contratada ya embarazada de 10 semanas (sin…

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CÓMO DEBERÁN TRABAJAR NUESTRAS EMPLEADAS DE HOGAR

Desde FORNELL CONSULTORS queremos  ampliarles hoy la notícia que hace algunas semanas ya les avanzamos sobre las nuevas condiciones de cotización al Régimen General de sus Empleadas de Hogar. Pues bien, acaba de publicarse hace unos días el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial…

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LA AGENCIA TRIBUTARIA Y SU SEDE ELECTRÓNICA OBLIGATORIA

La Agencia Tributaria deja de enviar por correo sus notificaciones a todas las Sociedades Anónimas y Limitadas. Desde Fornell Consultors les queremos explicar que lo que hará la Administración, será ponerlas a disposición de Vdes., los contribuyentes,  en la Sede Electrónica de la AEAT , para que puedan acceder  por internet. La Agencia Tributaria ha creado…

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PAGUE MENOS EN EL IMPUESTO DE LA RENTA!

Desde FORNELL CONSULTORS hoy les proponemos, como continuidad a la publicación de la semana pasada, más medidas de ahorro para Vd. para el 2011.  En este caso, para aplicar en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Queda muy poco para terminar el año…. Aún está a tiempo. RECOMENDACIONES DE  NUESTROS EXPERTOS: Rendimientos del trabajo: si vamos…

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DESPLAZAR EMPLEADOS AL EXTRANJERO

Uno de los múltiples efectos que ha provocado la crisis en nuestras empresas ha sido la necesidad de abrir mercado y nuevas oportunidades de negocio en otros países. Si usted se ha visto o se va a ver  obligado a DESPLAZAR  DE FORMA TEMPORAL A EMPLEADOS suyos a otros países, bien sea a Europa, América del Sur,…

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EMPRESAS EN DIFICULTADES

Desde FORNELL CONSULTORS queremos informarle que en el BOE del día 11 de octubre, se ha publicado la LEY CONCURSAL, una norma esperada y de gran interés para empresas y particulares en dificultades. La presente Ley, 38/2011, que entrará en vigor, con carácter general,  el día 1 de enero de 2012, no es una reforma radical de…

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INTEGRACIÓN EN EL REGIMEN GENERAL DE LAS EMPLEADAS DE HOGAR

INTEGRACIÓN EN EL REGIMEN GENERAL DE LAS EMPLEADAS DE HOGAR ATENCIÓN EMPLEADOR: Esta nueva regulación implicará la formalización mensual de nómina y cotización a la Seguridad Social a partir del 2012. FORNELL CONSULTORS LE INFORMA de que con efectos 01 de enero de 2012, el régimen especial de empleados de hogar quedará integrado en el…

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AVISO IMPORTANTE: CAMBIO BASE COTIZACION AUTÓNOMOS

SOLICITUD DEL CAMBIO DE BASE DE COTIZACIÓN.  La cotización de hoy, las prestaciones del mañana!! FORNELL CONSULTORS le informa de que durante los meses de octubre y abril, los trabajadores autónomos que lo deseen, pueden cambiar la base por la que cotizan a la Seguridad Social, o bien solicitar la revalorización automática de la base…

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NOVEDADES IMPORTANTES.- PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad Entre otras medidas, se aumenta, en las ofertas de empleo público, el cupo de reserva de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad al 7%, y en cuanto a la accesibilidad en las comunidades de vecinos, la comunidad, a…

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R.D.LEY 10/2011, DE 26 DE AGOSTO, DE MEDIDAS URGENTES – ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS

Suspensión temporal de la aplicación del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores (encadenamiento de contratos temporales) Para favorecer el mantenimiento del empleo, se suspende, durante un plazo de dos años, la regla que da lugar a la adquisición de la condición de trabajadores fijos por aquellos que en determinados plazos y condiciones encadenen contratos…

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