Benvingut al blog de continguts del Sector Públic de Fornell Consultors. Aquí trobaràs informació de tot l’àmbit de l’administració pública: ajuntaments, organismes autònoms, consorcis, mancomunitats, fundacions i empreses públiques. Aquest contingut només està disponible en català.
Plantejament En aquest ajuntament s’estan duent a terme els tràmits oportuns per al desenvolupament dels processos d’estabilització previstos en la Llei 20/2021. Totes les places a excepció de la secretaria intervenció estan ocupades per personal laboral temporal, cap d’ ells declarat indefinit no fix per resolució judicial. No existeix conveni ni RPT. Només hi ha…
La nostra companya CONCHA GALLÉN, sòcia del nostre despatx, es jubila el pròxim 30 d’abril del 2022. Amb una dilatada trajectòria professional, en l’àmbit de l’administració de finques i gestió de patrimonis, ha estat un referent en el nostre despatx professional, en el qual ve prestant els seus serveis des de fa més de 46 anys. La seva…
Al nostre Ajuntament han sorgit alguns dubtes respecte de la regulació dels contractes menors en les Bases d’execució del Pressupost. Consultant alguns models en diverses plataformes ens hem trobat amb què es plantegen dos procediments de contractació diferents per als contractes menors: El primer, que seria el normal, planteja l’ aprovació de la despesa amb…
Possibilitat de modificar la naturalesa de la relació: de personal laboral a funcionari Moltes places a estabilitzar corresponen a personal laboral que realitza funcions de naturalesa funcionarial, amb independència que hagin estat declarats per sentència o no. Encara que pugui semblar obvi que la solució és incloure les places a la RLT amb una única…
Resulta obligatori utilitzar els sistemes d’accés de la nova Llei 20/2021? El RD-llei 14/2021 va introduir el concurs-oposició com a sistema d’accés, sistema també recollit en l’art. 2 de la Llei 20/2021. També s’introdueix la possibilitat del concurs si la plaça està coberta abans del 01/01/2016. En qualsevol cas, la qüestió a plantejar-se és si…
La Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, regula els processos d’estabilització de personal en les Administracions Públiques, mesura excepcional (que no novedosa, ja que es van regular així mateix en art. 19 LPGE 2017 i 19 LPGE 2018, i el RD-llei 14/2021…
Plantejament Aquest Ajuntament ha aprovat inicialment la modificació de RPT consistent en l’amortització d’una sèrie de places ocupades per treballadors indefinits no fixos, els quals seran cessats en el seu moment. Poden ser cessats o acomiadats? En cas de cessament, tenen dret a indemnització? Resposta Com ja hem indicat en Consultes anteriors, en relació amb…
Plantejament Quins ajustos hem de realitzar per al càlcul de l’estabilitat pressupostària amb motiu de l’aprovació del pressupost? Si contemplem la concessió per una altra Administració d’una subvenció rebuda per l’Ajuntament per a una inversió, hem de realitzar l’ajust negatiu en ingressos? En aquest cas, si no tenim altres ajustos que realitzar, resultarà inestabilitat, llevat…
El Consell de Ministres ha aprovat ja el sostre de despesa per al 2022 al mateix temps que contempla el manteniment de la suspensió de les regles fiscals per a aquest exercici, substituint els objectius d’estabilitat per unes taxes de referència del dèficit púbic. De quina manera afecten aquestes noves mesures a l’aprovació de les…
Plantejament Pel Departament de Personal, en ocasió de l’aprovació d’un Acord de creació de nous llocs de treball, s’ha informat que no és necessària la modificació de la Plantilla Pressupostària atès que existeixen llocs vacants dotats i, per tant, bastarà exclusivament amb l’Informe de la Intervenció General respecte a l’existència de crèdit per a assumir…
