¿En que consiste ahora la figura del “descuelgue” del convenio colectivo? Con la reforma laboral el «descuelgue» (es decir, la inaplicación del convenio colectivo) puede referirse no sólo a los salarios, sino también a las condiciones de trabajo que afecten a jornada, horario y distribución del tiempo de trabajo, turnos, sistema de trabajo y rendimiento,…
Desde FORNELL CONSULTORS esta semana queremos informarle sobre un cambio de relevancia: Se deja de exigir que la empresa justifique que la medida supone una mejora de la situación competitiva, o una mejor respuesta a las exigencias de la demanda, pasándose a exigir exclusivamente que las razones que justifiquen la modificación, simplemente “estén relacionadas con…
FORNELL CONSULTORS les informa de que entre otras novedades tributarias, se aprueba una medida extraordinaria por la que los contribuyentes del IRPF, Sociedades y No Residentes, tienen la oportunidad de regularizar sus bienes y derechos no declarados, mediante la presentación de una declaración especial y el ingreso de un gravamen del 10% de su importe…
IMPORTANTE CAMBIO EN LA REFORMA LABORAL: ¿EN QUÉ CASOS LAS AUSENCIAS AL TRABAJO PUEDEN JUSTIFICAR UN DESPIDO BASADO EN EL ABSENTISMO DEL TRABAJADOR? La nueva regulación prevé la posibilidad de despedir a un trabajador con una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con el tope de 12 mensualidades, en caso de…
QUÉ SUCEDE CON LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO SI MIENTRAS ESTOY EN BAJA POR INCAPACIDAD TEMPORAL FINALIZA MI CONTRATO? FORNELL CONSULTORS te informa de que si durante tu contrato tienes una baja por Incapacidad Temporal (IT) y, al finalizar el mismo, continúas de baja, seguirás percibiendo la prestación económica de IT hasta el alta médica, aunque…
Implicaciones laborales y de seguridad social El próximo día 29 de marzo los sindicatos mayoritarios han convocado una huelga general en protesta por la reforma laboral. Desde FORNELL CONSULTORS esta semana les proponemos saber más sobre: ¿Qué implicaciones laborales y de seguridad social conllevaría para empresa y trabajador secundar la huelga? Como ya sabe los sindicatos mayoritarios…
Si su empresa atraviesa dificultades económicas que le impiden pagar las cuotas a la Seguridad Social, FORNELL CONSULTORS le informa de que tiene la opción de solicitar un aplazamiento del pago. La normativa laboral prevé un mecanismo a través del cual se pueden solicitar aplazamientos para el pago de las deudas que se tengan con…
La Reforma Laboral nos ha introducido y potenciado algunos puntos interesantes acerca de los posibles Cambios en la distribución de nuestras jornadas de trabajo. Esto implicaría poder realizar semanas de 35 horas y semanas de 45, a fin de poder cubrir las necesidades y puntas de trabajos periódicas (según meses) de la empresa. Desde el 12…
INSPECTORES DE HACIENDA PIDEN CAMBIOS PROFUNDOS EN EL RÉGIMEN DE MÓDULOS DEL IRPF Desde FORNELL CONSULTORS esta semana queremos avanzarles a una serie de cambios profundos que proponen los propios Inspectores de Hacienda, en lo que respecta al Régimen de Módulos del IRPF (sólo en actividades agrícolas o económicas, cuando al menos, el 80 % del…
Desde FORNELL CONSULTORS, e iniciando ya este mes de marzo, que esperamos nos aporte una buena dosis de positivismo y energía, tanto si eres empleado como si eres empresario o emprendedor, te proponemos un tema de actualidad y que presenta o puede plantear conflictos en nuestro día a día: nuestras comunidades de vecinos. En ocasiones puede…
