Plantejament En un ajuntament s’ ha gestionat una comissió de serveis per cobrir una plaça de personal laboral corresponent al lloc de director de museu. A aquesta convocatòria s’ha presentat un treballador procedent d’un altre ajuntament, el conveni col·lectiu vigent del qual li reconeix un complement retributiu denominat «decennis», que no està contemplat en el…
Plantejament En el pressupost del 2024, al capítol 6 de despesa, es van posar una sèrie d’inversions que es finançaven majorment amb Fons Next Generation i una petita part d’aportació municipal. Hi ha resolució definitiva de concessió el 2023 (per això es va optar per posar aquestes inversions en el pressupost del 2024), si bé…
Plantejament L’ajuntament gestiona el poliesportiu municipal de forma directa mitjançant una societat mercantil de titularitat pública (local). Ara es vol passar a gestionar el poliesportiu de forma directa, però a través del mateix ajuntament, amb dissolució de la societat. Quin procediment s’ha seguir per tramitar el canvi de gestió directa mitjançant societat pública a gestió…
Plantejament A l’ajuntament hi ha diverses places tant de personal funcionari com laboral que es troben vacants algunes des de fa mesos i altres des de fa ja anys. L’ajuntament no té RLT, només disposa de plantilla. En el pressupost, que ja ha estat objecte d’ aprovació inicial, s’ ha incorporat la corresponent plantilla de…
Plantejament A la vista de la sentència del Tribunal de Comptes relativa als lots de Nadal per als empleats públics del 2023 i la seva no procedència, es podria considerar com a condició més beneficiosa o dret adquirit perquè s’ha anat realitzant des de fa més de 30 anys, tant per a personal funcionari com…
Plantejament Dos dels delegats de personal laboral de l’ajuntament, mitjançant estabilització, han passat de personal laboral a funcionaris, ¿aquests delegats són vàlids i compta amb la representativitat sindical fins que finalitzi el seu mandat? O, per contra, s’ha de tornar a convocar eleccions per aprovar entre altres temes el pla d’igualtat, modificacions de RLT i…
Plantejament L’ajuntament té creat un organisme autònom, es tracta d’una residència, en el qual compta amb dos funcionaris de carrera (ATS i auxiliar de clínica). Aquest organisme autònom té aprovada la seva pròpia plantilla de personal i el seu RLT, amb aquests dos funcionaris. La corporació vol dissoldre aquest organisme autònom i sorgeixen els dubtes…
Plantejament Aquest ajuntament es troba en un moment en què preveu dificultats per complir amb les regles fiscals establertes per la LOEPSF. És pràcticament segur que no complirem la regla de despesa ni l’estabilitat pressupostària en els exercicis 2024 i 2025. Cal tenir en compte que l’ajuntament disposa de 2,2 milions d’euros en tresoreria. Tenint…
Plantejament En aquesta corporació la gestió i recaptació de la taxa d’escombraries es venia realitzant de la següent forma: la concessionària de l’aigua confeccionava el padró trimestral de l’aigua i escombraries (així ho permetia l’ordenança), ho remetia a la tresoreria municipal, que preparava l’expedient per a la seva aprovació per la junta de govern i…
Plantejament Ens sorgeixen els dubtes següents: – Pot el ple de la corporació canviar la remuneració per dietes que perceben aquells corporatius per assistències a plens o comissions informatives? En cas afirmatiu, es pot fer en un ple ordinari o convocant un nou ple d’organització? – Pot l’alcalde o el ple establir una remuneració per…
