En aquest article es fa referència a la possibilitat de cessió de dies personals o dies de vacances. Una consulta que probablement molts de nosaltres ens preguntem.
La cessió de dies de vacances o dies d’assumptes propis és un dret de caràcter individual dels funcionaris. Pel que no estaria permesa la cessió de dies entre els treballadors. No obstant això, seria possible intercanviar-se el torn amb la finalitat de conciliar la vida familiar o per qüestions d’interès particular.
Cessió de dies personals
En primer lloc, és imprescindible conèixer el règim jurídic aplicable a la jornada laboral dels membres del cos. En aquest cas, ens referim a la Policia Local el cos de la qual està regit pel que es disposa en l’article 3.2. del RDL 5/2015, de 30 d’octubre sobre el personal funcionari de les Entitats Locals.
Aquesta normativa estableix que la policia es regeix també per aquest Estatut i per la legislació de les comunitats autònomes, excepte en el que s’estableix en la Llei orgànica 2/1986, de 13 de març, de Forces i Cossos de Seguretat (LOFCS).
En segon lloc i relacionat amb l’anterior: L’art. 94 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim Local (LRBRL), indica que la jornada de treball dels funcionaris de l’Administració local és igual que la dels funcionaris de l’Administració de l’Estat. Per tant, les normatives sobre equivalència i reducció de jornada són les mateixes en tots dos casos.
D’altra banda, segons l’art. 50.1. del RDL 5/2015, sobre les vacances dels funcionaris públics esmenta que els funcionaris públics tindran dret a gaudir, durant cada any natural, d’unes vacances retribuïdes de vint-i-dos dies hàbils. O bé dels dies proporcionals si el temps de servei durant l’any va ser inferior. A més de comptar amb sis dies més per assumptes propis o particulars.
A més, també disposaran de permisos per motius de conciliació familiar, vida personal i laboral. Per violència de gènere, o bé per a les víctimes del terrorisme i els seus familiars. Així mateix, altres situacions permeten acollir-se a un dia festiu.
No obstant això, es considera inoportú el fet de cedir dies festius entre companys. Com hem esmentat anteriorment, són un dret individual pel que no poden ser objecte de transferència ni cessió. No poden ser utilitzats per a compensar excessos o faltes de jornada laboral.
D’altra banda, els intercanvis de torn han d’estar subjectes a obligacions o necessitats basades en els principis generals d’actuació de les administracions públiques.
Conclusions
En definitiva, a causa de la falta d’existència d’una regulació específica es considera que els canvis de torns en l’àmbit de la Policia Local han d’aplicar-se segons els principis d’actuació de l’administració en qüestió.
D’altra banda, estimem improcedent la cessió de dies de vacances o dies d’assumptes propis. Com hem comentat prèviament, legalment són drets individuals corresponents als funcionaris que no poden ser transferits ni cedits a un tercer.
El contingut d’aquesta notícia és informativa. Per a consultes relacionades sobre situacions administratives dels funcionaris com els permisos, vacances, llicències i jornada, contacta amb els nostres assessors especialistes en Administració Pública.
Fornell Consultors us desitja unes bones vacances d’estiu.