Plantejament<\/b><\/p>\n
Al nostre ajuntament tenim molts problemes per cobrir les places d’oficis (C2) obres, fusteria, ferreria etc. Es vol modificar els requisits d’ acc\u00e9s quant a la titulaci\u00f3, ja que existeixen persones sense titulaci\u00f3 que han treballat en el sector i ens plantegem poder admetre’ ls en el proc\u00e9s selectiu per cobrir places com a personal laboral fix.<\/span><\/p>\n El nostre personal laboral est\u00e0 equiparat en sou i salari i categories professionals als funcionaris. No s’estableix classificaci\u00f3 professional, en la nostra RLT el personal laboral es classifica amb AP\/C2\/C1\/A2\/A1 amb el seu complement de destinaci\u00f3. Tamb\u00e9 existeix una barreja de r\u00e8gims en la mateixa categoria exemple 1 oficial cementiri funcionari i 3 personal laboral.<\/span><\/p>\n \u00c9s possible que modificar el nostre conveni col\u00b7lectiu en el sentit d’eliminar el requisit de la formaci\u00f3 en la categoria professional oficis C2?<\/span><\/p>\n En cas afirmatiu, quin \u00e9s el procediment per modificar el conveni col\u00b7lectiu? Qui \u00e9s l’\u00f2rgan competent per resoldre-ho? Quines implicacions comporta aquesta modificaci\u00f3 en la nostra RLT?<\/span><\/p>\n Resposta<\/b><\/p>\n En primer lloc, indiquen en el plantejament de la consulta que ens trobem davant personal laboral que en la relaci\u00f3 de llocs de treball -RPT- es troba assimilat al personal funcionari com a professional oficis C2.<\/span><\/p>\n Sobre aix\u00f2, indica l’article 7 del RDLeg 5\/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text ref\u00f3s de la Llei de l’Estatut B\u00e0sic de l’Empleat P\u00fablic -TREBEP-:<\/span><\/p>\n \u00ab<\/span>El personal laboral al servei de les administracions p\u00fabliques es regeix, a m\u00e9s de per la legislaci\u00f3 laboral i per les altres normes convencionalment aplicables, pels preceptes d’ aquest Estatut que aix\u00ed ho disposin.<\/span><\/i><\/p>\n No obstant aix\u00f2, en mat\u00e8ria de permisos de naixement, adopci\u00f3, del progenitor diferent de la mare biol\u00f2gica i lact\u00e0ncia, el personal laboral al servei de les administracions p\u00fabliques es regir\u00e0 pel previst en el present Estatut, no sent d’ aplicaci\u00f3 a aquest personal, per tant, les previsions del text ref\u00f3s de la Llei de l’ Estatut dels Treballadors sobre les suspensions dels contractes de treball que, si s’ escau, correspondrien pels mateixos sup\u00f2sits de fet<\/span><\/i>\u00ab.<\/span><\/p>\n Sobre aix\u00f2, de conformitat amb l’article 22 del RDLeg 2\/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text ref\u00f3s de la Llei de l’Estatut dels Treballadors -ET\/15-:<\/span><\/p>\n \u00ab<\/span>1. Mitjan\u00e7ant la negociaci\u00f3 col. lectiva o, en el seu defecte, acord entre l’ empresa i els representants dels treballadors, s’ establir\u00e0 el sistema de classificaci\u00f3 professional dels treballadors <\/span><\/i>per mitj\u00e0 de grups professionals<\/i><\/b>.<\/span><\/i><\/p>\n No obstant aix\u00f2, en trobar-se el personal laboral assimilat al personal funcionari en la RLT, hem de fer refer\u00e8ncia al previst en l’ art. 76 del TREBEP:<\/span><\/p>\n \u00abEls cossos i escales es classifiquen, d’ acord amb la titulaci\u00f3 exigida per a l’ acc\u00e9s als mateixos, en els grups seg\u00fcents:<\/span><\/i><\/p>\n Grup A: Dividit en dos Subgrups, A1 i A2.<\/span><\/i><\/p>\n Per a l’ acc\u00e9s als cossos o escales d’ aquest Grup s’ exigir\u00e0 estar en possessi\u00f3 del t\u00edtol universitari de Grau. En aquells sup\u00f2sits en qu\u00e8 la llei exigeixi un altre t\u00edtol universitari ser\u00e0 aquest el que es tingui en compte.<\/span><\/i><\/p>\n La classificaci\u00f3 dels cossos i escales en cada Subgrup estar\u00e0 en funci\u00f3 del nivell de responsabilitat de les funcions a desenvolupar i de les caracter\u00edstiques de les proves d’ acc\u00e9s.<\/span><\/i><\/p>\n Grup B. Per a l’ acc\u00e9s als cossos o escales del Grup B s’ exigir\u00e0 estar en possessi\u00f3 del t\u00edtol de T\u00e8cnic Superior.<\/span><\/i><\/p>\n Grup C. Dividit en dos Subgrups, C1 i C2, segons la titulaci\u00f3 exigida per a l’ ingr\u00e9s.<\/span><\/i><\/p>\n C1: T\u00edtol de Batxiller o T\u00e8cnic.<\/span><\/i><\/p>\n C2: T\u00edtol de Graduat en Educaci\u00f3 Secund\u00e0ria Obligat\u00f2ria\u00bb.<\/span><\/i><\/p>\n Aix\u00ed mateix, com hem indicat en multitud de consultes, entre altres <\/span>\u00ab\u00c9s v\u00e0lid la cl\u00e0usula d’un conveni col\u00b7lectiu que estableix un premi de jubilaci\u00f3 per al personal laboral?\u00bb<\/span><\/i>, cap conveni col\u00b7lectiu est\u00e0 per sobre de la Llei.<\/span><\/p>\n En conseq\u00fc\u00e8ncia, <\/span>no \u00e9s possible que persones sense titulaci\u00f3 accedeixin al grup C2<\/b>, ja que la norma exigeix com a m\u00ednim que comptin amb el t\u00edtol de graduat en Educaci\u00f3 Secund\u00e0ria Obligat\u00f2ria.<\/span><\/p>\n Respecte al procediment per a modificar el conveni col\u00b7lectiu, si escau, i la resta de q\u00fcestions plantejades, recomanem la lectura de la consulta: <\/span>\u00abPossibilitat de modificaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu del personal laboral de l’ajuntament i procediment de tramitaci\u00f3\u00bb.<\/span><\/i><\/p>\n Sent el procediment per modificar el conveni col\u00b7lectiu el mateix que per a la seva aprovaci\u00f3, sent l’\u00f2rgan competent per aprovar la modificaci\u00f3 \u00e9s l’ajuntament en ple. Finalment, en cas que el conveni entri en contradicci\u00f3 amb la RLT s’ hauria de modificar aquesta.<\/span><\/p>\n Conclusions<\/b><\/p>\n 1a.<\/b> No resulta possible que persones sense titulaci\u00f3 accedeixin al grup C2, ja que la norma exigeix com a m\u00ednim que comptin amb el t\u00edtol de graduat en Educaci\u00f3 Secund\u00e0ria Obligat\u00f2ria.<\/span><\/p>\n 2a.<\/b> Finalment, en cas que sigui possible i es pretengui modificar el conveni col\u00b7lectiu, recomanem la lectura de la seg\u00fcent consulta: \u00abPossibilitat de modificaci\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu del personal laboral de l’ajuntament i procediment de tramitaci\u00f3\u00bb<\/span>.<\/span><\/i><\/p>\n Font: El Dret Local<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Plantejament Al nostre ajuntament tenim molts problemes per cobrir les places d’oficis (C2) obres, fusteria, ferreria etc. Es vol modificar els requisits d’ acc\u00e9s quant a la titulaci\u00f3, ja que existeixen persones sense titulaci\u00f3 que han treballat en el sector i ens plantegem poder admetre’ ls en el proc\u00e9s selectiu per cobrir places com a…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15001,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1137],"tags":[],"class_list":["post-15000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-funcio-publica","category-1137","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15000"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15003,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15000\/revisions\/15003"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n