estructura dels pressupostos de les entitats locals<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n
Despeses per la contractaci\u00f3 de personal<\/h2>\n
Sobre la q\u00fcesti\u00f3 de ser imputat en qualsevol altre cap\u00edtol de la classificaci\u00f3 econ\u00f2mica del pressupost, s’han de revisar els requisits de cada cap\u00edtol.<\/p>\n
Segons el Cap\u00edtol 1 sobre despeses de personal<\/strong>,<\/p>\ns’aplicaran a aquest cap\u00edtol les despeses seg\u00fcents:<\/p>\n
\n- Tot tipus de retribucions i indemnitzacions, incloses les aportacions a Plans de Pensions, a satisfer per l’Estat, organismes aut\u00f2noms, ag\u00e8ncies estatals i altres organismes p\u00fablics a tot el seu personal per ra\u00f3 del treball realitzat per aquest i, en el seu cas, del lloc de resid\u00e8ncia obligada d’aquest.<\/em><\/li>\n
- Cotitzacions obligat\u00f2ries a satisfer pels subjectes indicats.<\/em><\/li>\n
- Prestacions socials, que comprenen pensions a funcionaris i fam\u00edlies, de car\u00e0cter civil i militar.<\/em><\/li>\n
- No s’inclouen en aquest cap\u00edtol les indemnitzacions per ra\u00f3 del servei.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n
En definitiva, aquest cap\u00edtol inclou totes les despeses relacionades amb el personal de l’entitat local. Fent distincions entre la despesa de personal a alts c\u00e0rrecs, personal eventual o de confian\u00e7a, funcionaris i al personal laboral<\/strong>. De manera que, les despeses destinades a la contractaci\u00f3 de personal han d’imputar-se pressupost\u00e0riament en el cap\u00edtol 1.<\/p>\nNo obstant aix\u00f2, les despeses de personal de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat (LPGE), habitualment, havien estat imputats al cap\u00edtol 6 d’Alienaci\u00f3 d’inversions reals<\/strong>. Sempre que els requisits disposats en l’article 33 (LPGE) sobre la Contractaci\u00f3 de personal laboral amb c\u00e0rrec als cr\u00e8dits d’inversions<\/strong>. Aquest article estableix que:<\/p>\nU. Els Departaments ministerials, Organismes aut\u00f2noms, Ag\u00e8ncies estatals, Entitats Gestores de la Seguretat Social, la Tresoreria General de la Seguretat Social i la Ger\u00e8ncia d’Inform\u00e0tica de la Seguretat Social podran formalitzar, amb c\u00e0rrec als respectius cr\u00e8dits d’inversions, contractacions de personal de car\u00e0cter temporal per a la realitzaci\u00f3 d’obres o serveis, sempre que es doni la concurr\u00e8ncia dels requisits<\/strong> assenyalats en l’article 19.Quatre. i dels seg\u00fcents:<\/em><\/p>\na) Que la contractaci\u00f3 tingui per objecte l’execuci\u00f3 d’obres per administraci\u00f3 directa i amb aplicaci\u00f3 de la l<\/em>egislaci\u00f3 de contractes de l’Estat, o la realitzaci\u00f3 de serveis que tinguin la naturalesa d’inversions.<\/em><\/p>\nb) Que tals obres o serveis corresponguin a inversions previstes i aprovades en els Pressupostos Generals de l’Estat.<\/em><\/p>\nc) Que les obres o serveis no puguin ser executats amb el personal fix de plantilla i no existeixi disponibilitat suficient en el cr\u00e8dit pressupostari destinat a la contractaci\u00f3 de personal.<\/em><\/p>\nAt\u00e8s que el cap\u00edtol 6 compr\u00e8n els ingressos derivats de la venda de b\u00e9ns de capital de propietat de l’Estat, organismes aut\u00f2noms, i resta d’ens als quals li resulti d’aplicaci\u00f3 aquesta classificaci\u00f3 econ\u00f2mica. Podem suposar que en el pressupost per a la creaci\u00f3 d’infraestructures s’engloben les despeses de personal<\/strong>.<\/p>\nMalgrat l’article 33 de la LPGE 2021 no sigui d’aplicaci\u00f3 directa, es pot considerar com d’aplicaci\u00f3 suplet\u00f2ria.<\/p>\n
D’altra banda, no podran imputar-se les despeses de personal al Cap\u00edtol 2 de l’estat de despeses. \u00danicament, aquells contractes administratius de serveis realitzats per a complir amb programes subvencionats.<\/p>\n
Aquest cap\u00edtol sobre despeses corrents en b\u00e9ns i serveis <\/strong>est\u00e0 format per aquelles activitats que no comporten un increment del capital o del patrimoni p\u00fablic<\/strong>. Com les despeses per l’adquisici\u00f3 de b\u00e9ns fungibles, de durada previsible, no susceptibles d’inclusi\u00f3 en inventari o b\u00e9, despeses previsiblement reiteratives. A m\u00e9s d’aquelles despeses immaterials de car\u00e0cter reiteratiu, per\u00f2 que no siguin susceptibles d’amortitzaci\u00f3 i no estiguin vinculats directament amb la realitzaci\u00f3 d’inversions.<\/p>\n <\/p>\n
Conclusions<\/h2>\n
1a. Existeix la possibilitat d’imputar al Cap\u00edtol 1 les despeses destinades a la contractaci\u00f3 de personal<\/strong>.<\/p>\n2a. S’admet la imputaci\u00f3 de les despeses de personal en el Cap\u00edtol 6 sempre que es compleixin uns certs requisits<\/strong>.<\/p>\n3a. Els contractes administratius de serveis<\/strong> per al compliment de programes subvencionats podran ser imputats com a despeses de personal.<\/p>\n\u00a0<\/strong><\/p>\nPer a consultes relacionades amb la contractaci\u00f3 de personal o les despeses per contractaci\u00f3<\/strong>, contacta amb els nostres\u00a0assessors especialistes en Administraci\u00f3 P\u00fablica<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Saps on s’imputen les despeses per contractaci\u00f3 de personal a les administracions p\u00fabliques? T’ho expliquem a continuaci\u00f3. Per tal d’afavorir la contractaci\u00f3 de personal, les administracions p\u00fabliques assignen les diferents subvencions rebudes per part de l’Estat en promoure l’ocupaci\u00f3. De la mateixa manera, designen les ajudes a determinats programes socials. La contractaci\u00f3 de personal va…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13056,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1137],"tags":[],"class_list":["post-13050","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-funcio-publica","category-1137","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13050"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13058,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13050\/revisions\/13058"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}