{"id":13027,"date":"2021-07-30T09:09:35","date_gmt":"2021-07-30T07:09:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/?p=13027"},"modified":"2021-10-15T12:39:09","modified_gmt":"2021-10-15T10:39:09","slug":"cessio-dies-personals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/cessio-dies-personals\/","title":{"rendered":"\u00c9s acceptable la cessi\u00f3 de dies personals o de vacances entre funcionaris?"},"content":{"rendered":"

En aquest article es fa refer\u00e8ncia a la possibilitat de cessi\u00f3 de dies personals o dies de vacances<\/strong>. Una consulta que probablement molts de nosaltres ens preguntem.<\/p>\n

La cessi\u00f3 de dies de vacances o dies d’assumptes propis \u00e9s un dret de car\u00e0cter individual dels funcionaris<\/strong>. Pel que no estaria permesa la cessi\u00f3 de dies entre els treballadors. No obstant aix\u00f2, seria possible intercanviar-se el torn amb la finalitat de conciliar la vida familiar o per q\u00fcestions d’inter\u00e8s particular<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Cessi\u00f3 de dies personals<\/h2>\n

En primer lloc, \u00e9s imprescindible con\u00e8ixer el r\u00e8gim jur\u00eddic aplicable a la jornada laboral dels membres del cos. En aquest cas, ens referim a la Policia Local el cos de la qual est\u00e0 regit pel que es disposa en l’article 3.2. del RDL 5\/2015, de 30 d’octubre<\/a> sobre el personal funcionari de les Entitats Locals<\/strong>.<\/p>\n

Aquesta normativa estableix que la policia es regeix tamb\u00e9 per aquest Estatut i per la legislaci\u00f3 de les comunitats aut\u00f2nomes<\/strong>, excepte en el que s’estableix en la Llei org\u00e0nica 2\/1986, de 13 de mar\u00e7, de Forces i Cossos de Seguretat<\/a> (LOFCS).<\/p>\n

En segon lloc i relacionat amb l’anterior: L’art. 94 de la Llei 7\/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del R\u00e8gim Local<\/a> (LRBRL), indica que la jornada de treball dels funcionaris de l’Administraci\u00f3 local \u00e9s igual que la dels funcionaris de l’Administraci\u00f3 de l’Estat<\/strong>. Per tant, les normatives sobre equival\u00e8ncia i reducci\u00f3 de jornada s\u00f3n les mateixes en tots dos casos.<\/p>\n

D’altra banda, segons l’art. 50.1. del RDL 5\/2015, sobre les vacances dels funcionaris p\u00fablics esmenta que els funcionaris p\u00fablics tindran dret a gaudir, durant cada any natural, d’unes vacances retribu\u00efdes de vint-i-dos dies h\u00e0bils<\/strong>. O b\u00e9 dels dies proporcionals si el temps de servei durant l’any va ser inferior. A m\u00e9s de comptar amb sis dies m\u00e9s per assumptes propis o particulars<\/strong>.<\/p>\n

A m\u00e9s, tamb\u00e9 disposaran de permisos per motius de conciliaci\u00f3 familiar, vida personal i laboral<\/strong>. Per viol\u00e8ncia de g\u00e8nere, o b\u00e9 per a les v\u00edctimes del terrorisme i els seus familiars. <\/strong>Aix\u00ed mateix, altres situacions permeten acollir-se a un dia festiu.<\/p>\n

No obstant aix\u00f2, es considera inoport\u00fa el fet de cedir dies festius<\/strong> entre companys. Com hem esmentat anteriorment, s\u00f3n un dret individual pel que no poden ser objecte de transfer\u00e8ncia ni cessi\u00f3<\/strong>. No poden ser utilitzats per a compensar excessos o faltes de jornada laboral.<\/strong><\/p>\n

D’altra banda, els intercanvis de torn han d’estar subjectes a obligacions o necessitats basades en els principis generals d’actuaci\u00f3<\/strong> de les administracions p\u00fabliques.<\/p>\n

 <\/p>\n

Conclusions<\/h2>\n

En definitiva, a causa de la falta d’exist\u00e8ncia d’una regulaci\u00f3 espec\u00edfica<\/strong> es considera que els canvis de torns en l’\u00e0mbit de la Policia Local han d’aplicar-se segons els principis d’actuaci\u00f3 de l’administraci\u00f3 en q\u00fcesti\u00f3.<\/p>\n

D’altra banda, estimem improcedent la cessi\u00f3 de dies de vacances o dies d’assumptes propis. Com hem comentat pr\u00e8viament, legalment s\u00f3n drets individuals corresponents als funcionaris que no poden ser transferits ni cedits a un tercer.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

El contingut d\u2019aquesta not\u00edcia \u00e9s informativa. Per a consultes relacionades sobre situacions administratives dels funcionaris com els permisos, vacances, llic\u00e8ncies i jornada<\/strong>, contacta amb els nostres\u00a0assessors especialistes en Administraci\u00f3 P\u00fablica<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fornell Consultors us desitja unes bones vacances d\u2019estiu.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En aquest article es fa refer\u00e8ncia a la possibilitat de cessi\u00f3 de dies personals o dies de vacances. Una consulta que probablement molts de nosaltres ens preguntem. La cessi\u00f3 de dies de vacances o dies d’assumptes propis \u00e9s un dret de car\u00e0cter individual dels funcionaris. Pel que no estaria permesa la cessi\u00f3 de dies entre…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13038,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1137],"tags":[],"class_list":["post-13027","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-funcio-publica","category-1137","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13027"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13040,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13027\/revisions\/13040"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}