{"id":12617,"date":"2021-03-29T10:16:55","date_gmt":"2021-03-29T08:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/?p=12617"},"modified":"2021-10-15T12:39:56","modified_gmt":"2021-10-15T10:39:56","slug":"jubilacio-anticipada-policies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/jubilacio-anticipada-policies\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3 anticipada dels policies locals"},"content":{"rendered":"<p>En aquest article es fa refer\u00e8ncia a la <strong>jubilaci\u00f3 anticipada dels policies locals<\/strong>. Aix\u00ed mateix, s&#8217;esmentar\u00e0 la taxa addicional de reposici\u00f3 per avan\u00e7ament de jubilaci\u00f3, aix\u00ed com d&#8217;altres caracter\u00edstiques relacionades.<\/p>\n<p>A Espanya, <strong>la jubilaci\u00f3 pot ser anticipada depenent de la seva professi\u00f3 i, sempre que es compleixin uns certs requisits<\/strong>.<\/p>\n<p>Segons la Seguretat Social:<em> \u201cl&#8217;edat normal de jubilaci\u00f3 podr\u00e0 ser rebaixada o avan\u00e7ada per a grups ocupacionals o activitats els treballs de les quals siguin excepcionalment ardus, perillosos, t\u00f2xics o insalubres i suposin altes taxes de mortalitat o morbiditat, si els treballadors afectats acrediten en la respectiva professi\u00f3 o laboren l&#8217;activitat m\u00ednima establerta\u201d.<\/em> Nom\u00e9s en aquests casos la jubilaci\u00f3 podr\u00e0 avan\u00e7ar-se.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Reducci\u00f3 de l&#8217;edat de jubilaci\u00f3 anticipada dels policies locals<\/h2>\n<p>En refer\u00e8ncia al cos de la Policia Local, cal destacar que disposen d&#8217;una <strong>bonificaci\u00f3 establerta en el <\/strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe_catalan\/dias\/2018\/12\/15\/pdfs\/BOE-A-2018-17135-C.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Reial decret 1449\/2018, de 14 de desembre<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>Aquesta normativa permet als policies locals, al servei de les entitats locals, jubilar-se anticipadament<\/strong>. Sense que la quantia percebuda es vegi afectada per les reduccions de car\u00e0cter general.<\/p>\n<p>L&#8217;art. 2 sobre la reducci\u00f3 de l&#8217;edat de jubilaci\u00f3 estableix el seg\u00fcent:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>S&#8217;aplicar\u00e0 el coeficient reductor del 0,20 depenent de l&#8217;antiguitat o anys treballats com a policia local<\/strong>. Aquest coeficient \u00e9s variable.<\/li>\n<li>La reducci\u00f3 de l&#8217;edat de jubilaci\u00f3 <strong>no permetr\u00e0 accedir a la jubilaci\u00f3 amb una edat inferior en 5 anys a la seva edat ordin\u00e0ria de jubilaci\u00f3. Tampoc en 6 anys, encara que acreditin 37 anys de cotitzaci\u00f3 efectiva<\/strong> com a policia local. Sense c\u00f2mput de la part proporcional corresponent per pagues extraordin\u00e0ries, per l&#8217;exercici d&#8217;aquesta activitat.<\/li>\n<li><strong>Per a accedir a la prestaci\u00f3 ser\u00e0 necessari tenir cobert el per\u00edode de car\u00e8ncia de 15 anys, aix\u00ed com tenir 15 anys cotitzats<\/strong> com a policia local.<\/li>\n<\/ol>\n<h3><\/h3>\n<h2>Cotitzaci\u00f3 efectiva com a policia local<\/h2>\n<p>En aquest apartat, es mostra la <strong>cotitzaci\u00f3 efectiva com a policia local per a poder avan\u00e7ar l&#8217;edat de jubilaci\u00f3 en 6 anys<\/strong> respecte a l&#8217;edat ordin\u00e0ria.<\/p>\n<p>Seran exigits de manera gradual, d&#8217;acord amb el que s&#8217;estableix a continuaci\u00f3:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Any 2019:<\/strong> 35 anys i 6 mesos de cotitzaci\u00f3 efectiva com a policia local<\/li>\n<li><strong>Anys 2020, 2021 o 2022:<\/strong> 36 anys de cotitzaci\u00f3 efectiva com a policia local<\/li>\n<li><strong>Anys 2023, 2024, 2025 o 2026:<\/strong> 36 anys i sis mesos de cotitzaci\u00f3 efectiva com a policia local<\/li>\n<li><strong>Any 2027 o anys posteriors:<\/strong> 37 anys de cotitzaci\u00f3 efectiva com a policia local<\/li>\n<\/ul>\n<p>En 2021, un policia local haur\u00e0 d&#8217;haver cotitzat 36 anys.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>C\u00f2mput del temps<\/h2>\n<p><strong>El c\u00f2mput del temps anir\u00e0 en funci\u00f3 del per\u00edode dedicat a l&#8217;activitat professional com a policia local<\/strong>. No obstant aix\u00f2, <strong>seran descomptades totes les faltes al treball<\/strong>, excepte en aquestes excepcions:<\/p>\n<ol>\n<li>Les que tinguin per motiu la <strong>incapacitat temporal per malaltia comuna o professional, o accident<\/strong>, sigui o no de treball.<\/li>\n<li>Les que tinguin per motiu la <strong>suspensi\u00f3 de la prestaci\u00f3 de serveis per maternitat, paternitat, adopci\u00f3, acolliment, risc durant l&#8217;embar\u00e0s o risc durant la lact\u00e0ncia natural<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Els permisos i llic\u00e8ncies retribu\u00efts, gaudits en virtut de les corresponents disposicions normatives o convencionals<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Tipus de cotitzaci\u00f3 addicional<\/h2>\n<p>Els membres de la Policia Local que estiguin en situaci\u00f3 d&#8217;alta fins al cessament de l&#8217;activitat optaran tant a la reducci\u00f3 de l&#8217;edat com el c\u00f2mput del temps. Per tant, disposaran de la pensi\u00f3 l&#8217;endem\u00e0 de l&#8217;\u00faltim dia treballat.<\/p>\n<p>Aix\u00ed mateix, el temps redu\u00eft per a accedir a la jubilaci\u00f3 comptar\u00e0 com cotitzat a fi de determinar el percentatge de la base reguladora. \u00c9s important saber que, <strong>no tots els pensionistes perceben el mateix import<\/strong>. De fet, <strong>la quantia dep\u00e8n de la base reguladora aplicada en cadascun dels casos<\/strong>.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3 amb aquest col\u00b7lectiu, aquells que arribin a l&#8217;edat de jubilaci\u00f3 pertinent i cessin la seva activitat, podran continuar lucrant-se dels mateixos beneficis, sempre que:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Romanguin donats d&#8217;alta en la Seguretat Social fins i tot desenvolupant una activitat laboral diferent<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Finalment, l&#8217;aplicaci\u00f3 dels beneficis establerts suposar\u00e0 un increment en la cotitzaci\u00f3 de la Seguretat Social. <strong>El tipus de cotitzaci\u00f3 addicional a aplicar sobre la base de cotitzaci\u00f3 per conting\u00e8ncies comunes ser\u00e0 del 10,60%.<\/strong> Encara que d&#8217;aquesta quota, els municipis hauran de finan\u00e7ar el 8,84%. Mentre que el 1,76% restant, ho assumir\u00e0 el propi funcionari.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Taxa addicional de reposici\u00f3<\/h2>\n<p>La taxa de reposici\u00f3 \u00e9s un indicador utilitzat sovint en l&#8217;Administraci\u00f3 P\u00fablica. S&#8217;encarrega de mesurar el percentatge de vacants p\u00fabliques, les quals poden ocupar-se per noves incorporacions.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2020\/12\/31\/pdfs\/BOE-A-2020-17339.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La Llei 11\/2020, de 30 de desembre<\/a>, de Pressupostos Generals de l&#8217;Estat per a l&#8217;any 2021, <strong>inclou una taxa de reposici\u00f3 d&#8217;ocupaci\u00f3 p\u00fablica<\/strong>.<\/p>\n<p>Disposici\u00f3 addicional cent\u00e8sima cinquantena novena. <strong>Taxa addicional de reposici\u00f3 de la policia local<\/strong>.<\/p>\n<p>Addicionalment al que es preveu en l&#8217;article 19 d&#8217;aquesta Llei, i amb la finalitat de garantir l&#8217;exercici de les funcions de les Administracions P\u00fabliques en mat\u00e8ria de seguretat i ordre p\u00fablic; <strong>les Entitats Locals podran disposar durant 2020, exclusivament per a aquest col\u00b7lectiu, d&#8217;una taxa addicional de reposici\u00f3 definida pel nombre de baixes que es prevegin en aquest exercici i en l&#8217;exercici 2021 a conseq\u00fc\u00e8ncia d&#8217;aquest avan\u00e7ament de l&#8217;edat de jubilaci\u00f3<\/strong>. Aquesta taxa addicional es descomptar\u00e0 de la que pogu\u00e9s correspondre en els exercicis 2021 i 2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per tant, <strong>la taxa addicional de reposici\u00f3 ser\u00e0 utilitzada sempre que es compti amb la dotaci\u00f3 pressupost\u00e0ria adequada en plantilla i la previsi\u00f3 de la RPT<\/strong>.<\/p>\n<p>Aix\u00f2 permetr\u00e0 la <strong>correcta incorporaci\u00f3 del nombre de baixes previstes per l&#8217;avan\u00e7ament de la jubilaci\u00f3 <\/strong>dels policies locals en el sistema.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El contingut d\u2019aquest article \u00e9s de car\u00e0cter informatiu. Per a consultes sobre la <strong>jubilaci\u00f3 anticipada dels policies locals<\/strong>, contacta amb els nostres\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/administracio-publica\/\">assessors especialistes en Administraci\u00f3 P\u00fablica<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En aquest article es fa refer\u00e8ncia a la jubilaci\u00f3 anticipada dels policies locals. Aix\u00ed mateix, s&#8217;esmentar\u00e0 la taxa addicional de reposici\u00f3 per avan\u00e7ament de jubilaci\u00f3, aix\u00ed com d&#8217;altres caracter\u00edstiques relacionades. A Espanya, la jubilaci\u00f3 pot ser anticipada depenent de la seva professi\u00f3 i, sempre que es compleixin uns certs requisits. Segons la Seguretat Social: \u201cl&#8217;edat&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12620,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1137],"tags":[],"class_list":["post-12617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-funcio-publica","category-1137","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12617"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12617\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12622,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12617\/revisions\/12622"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fornellconsultors.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}